Strategie-Entwicklung
Eine Unternehmens-Strategie zeichnet sich durch eine begeisternde Vision mit einer konsequenten Ausrichtung und einer leidenschaftlichen Umsetzung aus.
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Ihr kennt den Markt und Euer Umfeld, und wisst, auf welche Entwicklungen und Herausforderungen ihr in Zukunft reagieren werdet. Aus Chancen und Risiken werden Lösungen generiert.
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Eine wirksame Strategie ist die beste Grundlage für euren nachhaltigen Erfolg.
Vision
Mission
Leitbild
Massnahmen und Handlungsfelder
Strategische
Ziele
Vision
Mission
Werte (Leitbild)
Ausgangspunkt ist Euer Existenzgrund: Das Kerngeschäft, in dem ihr einen echten Nutzen für Eure Kunden stiftetet.
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Im Leitbild sind eure Vision, Mission, Zielsetzungen und Werte definiert - das gibt euren Mitarbeitenden und Führungspersonen Orientierung, stiftet Identität und eröffnet Perspektiven zugleich. Sie leiten ihre Aufgaben und Handlungen davon ab.
Die Strategie ist damit das Herzstück einer zukunftsorientierten, erfolgreichen Organisation.
Beitrag Consulting Werkstatt Batz
Ich begleite euch auf dem Weg zu einer Strategie, die funktioniert. Das Strategiemodell und die Methode werden individuell auf eure Organisation zugeschnitten.
Wir bauen auf den bisher erfolgreichen Elementen auf und entscheiden gemeinsam, ob eine Neuausrichtung, eine Strategie-Entwicklung oder ein Strategie-Review sinnvoll ist. Mein Beitrag hört nicht mit der Entwicklung auf, sondern beinhaltet die Umsetzung mit periodischen Reviews. Das sichert den Erfolg.
Entwicklungsphasen und Vorgehen im Strategie-Prozess
Basis & Zielsetzung
Strategie-Entwicklung
Vorgehen:
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Analyse Grundlagen
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Impuls & Zielsetzung
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Bereitschaft
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Konzept, Terminplan
Reflexion & Entwicklung:
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Markt & Umfeld, Trends & Entwicklungen
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Stärken & Schwächen ermitteln
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Chancen nutzen, Risiken kennen
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Strategische Stossrichtung
Strategie-Umsetzung
Umsetzung
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Handlungsfelder
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Terminplan
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agiles Vorgehen
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Review